倫敦2025年12月18日 /美通社/ — 總部位於英國的跨國教育 GEDU Global Education 已與聯合國培訓研究所（United Nations Institute for Training and Research，簡稱「UNITAR」）簽署協議，正式承諾經營其 32 間位於世界各地的國際培訓中心之一。 培訓中心的使命是提供能力建設計劃，以支援實現聯合國於 2015 年透過的 17 項可持續發展目標（Sustainable Development Goals，簡稱「SDGs」）。該協議於 12 月…
香港2025年12月18日 /美通社/ — 亞洲國際博覽館（亞博館）欣然宣佈獲國際活動業權威機構「A Greener Future」（AGF）頒發可持續發展認證，成為亞太區首個獲此全球認可資格的場館，創下香港先河。頒獎儀式將於2026年2月24日假倫敦舉行，並於業界年度盛事 Green Events & Innovations（GEI18）會議暨國際音樂會議（ILMC）中進行。 亞博館成為亞太區首個獲「A Greener Future」認證場館。 AGF 認證由全球數以百計專業活動管理團隊、供應商及可持續發展專家集思廣益而成，以嚴謹而具公信力見稱。18 年間，已成為全球活動業界最具影響力的可持續發展標準之一。今年全球僅9個場館獲得認證，亞博館與國際頂尖場館並列，包括比利時 Ancienne Belgique、英國倫敦 ABBA Voyage、曼徹斯特 Co‑op Live 及利物浦 M&S Bank…
在職場文化、多元平等共融（DEI）及可持續發展方面的卓越表現備受嘉許 馬來西亞吉隆坡和丹佛2025年12月18日 /美通社/ — 數碼優先的全球客戶體驗（CX）解決方案供應商 Startek® 宣佈， Startek 馬來西亞在「2025 年 HR Asia 亞洲最佳企業僱主大獎」中榮獲三項重要殊榮。該機構在 2025 年連續第六年奪得「HR Asia 亞洲最佳企業僱主大獎（馬來西亞區）」，並連續第三年獲得「HR Asia 多元、平等與共融大獎」（為唯一獲獎的業務流程外判（BPO）機構），以及榮獲「HR Asia 可持續職場大獎」。 這些成就凸顯了公司致力於建立一個包容、具支援性且面向未來的職場環境的承諾。這些獎項旨在表彰那些憑藉高員工參與度、前瞻性人力資源措施及信任文化，而被員工評選為「首選僱主」的機構。評選過程包括 HR Asia 獨有的…
香港2025年11月27日 /美通社/ — 近日，為積極響應聯合國永續發展目標，TÜV南德香港分公司（以下簡稱「TÜV南德」）聯合Hong Kong Krauts足球會及環保組織Green Hope，於西貢老虎巖灘共同舉辦了一場山野與海岸清潔活動。本次活動不僅以實際行動清理海灘垃圾，更將環保實踐與企業永續發展服務相結合，傳遞「創享價值，激發信任」的核心理念。 活動合照 身體力行，還原純淨海岸 活動當天，大家沿途徒步清理步道垃圾，最終抵達老虎巖灘展開集中清潔。在短短一個半小時內，共清理出35袋重達約108公斤的垃圾，其中以塑膠瓶、泡沫箱、魚線和漁網為主。這些垃圾不僅破壞自然景觀，更是海洋生態的 「隱形殺手」 ——塑膠製品長期存留並破碎成微塑膠，進入食物鏈，危害人類健康；被遺棄的漁具則成為 「幽靈網」，持續纏繞並危害海洋生物。透過親身參與，同事和夥伴們深刻體會到海洋汙染的嚴峻性，也更加堅定持續參與環保行動的決心。 從環保行動到系統服務：TÜV南德的永續實踐 本次淨灘活動是TÜV南德踐行企業社會責任的一個縮影。作為在安全、可靠與永續發展領域提供全方位解決方案的全球機構，TÜV南德將環保理念融入核心業務，為客戶提供涵蓋碳中和與永續發展的一站式服務。 TÜV南德北亞區首席財務官李仲衡先生表示： 「我們不僅要以行動保護環境，更希望將永續發展理念透過專業服務輻射至各行各業。未來，我們將繼續推動此類活動，並依託TÜV南德在低碳與ESG領域的技術專長，助力社會共同邁向更永續的未來。」 關於TÜV南德意志集團 TÜV南德意志集團成立於1866年，前身為蒸汽鍋爐檢驗協會。發展至今，已成為全球化的機構。TÜV南德意志集團在50個國家和地區設立了1,000多個分支機構，擁有近30,000名員工，致力於不斷提升自身的技術、體系及專業知識。集團的技術專家在工業4.0、自動駕駛及可再生能源的安全與可靠性方面均作出了顯著的技術創新。 www.tuvsud.cn
沙地阿拉伯利雅得2025年11月25日 /美通社/ — 聯合國工業發展組織 (UNIDO) 在沙地阿拉伯利雅得舉行的第 21 屆大會 (GC21) 上，公佈首屆「ONE World 可持續發展獎」得主，表揚致力於推動全球可持續及包容性工業發展的創新者。 UNIDO 總幹事與首屆 ONE World 可持續發展獎得主於利雅得 GC21 大會合照 沙地阿拉伯工業和礦產資源部工業事務副部長 Khalil bin Ibrahim bin Salamah…
位列全球超4000家企業前7%，彰顯公司在環保創新與負責任增長領域的領導地位 韓國首爾2025年11月20日 /美通社/ — 全球化妝品ODM領軍企業韓國科瑪（Kolmar Korea）已入選《時代》雜志「2026全球最佳可持續發展企業」榜單，這是公司連續第二年榮登該榜單，再次確立其在環保與負責任商業實踐領域的全球領先地位。該榜單由《時代》雜志攜手全球研究機構Statista於11月13日共同發布，旨在表彰全球在可持續發展方面表現最佳的500家企業。韓國科瑪在本次評選中位列全球第294名。 Kolmar Korea named to TIME’s World’s Best Companies in Sustainable Growth 2026 for second consecutive year 今年韓國僅有10家企業入選這一榜單，較去年減少13家，而韓國科瑪成為唯一連續兩年上榜的韓國化妝品企業。 本次評估基於收入增長、財務穩定性和環境影響三大權重均等的指標，採用百分制進行評分。全球共有4000多家來自各個行業、積極披露環境績效資料的企業符合參評資格。…
香港2025年11月20日 /美通社/ — 中電源動集團（中電源動）與恆基兆業地產集團（恆基地產）一直緊密合作，致力推動恆基地產旗下物業減碳轉型。繼粉嶺花都廣場及東九龍宏利金融中心的合作專案後，雙方將於將軍澳新都城中心合作推行涵蓋一站式供冷服務、智慧方案及社群教育的綜合專案，攜手推動新都城中心成為可持續發展社群。 中電源動將為MCP DISCOVERY（新都城中心3期）引入高效供冷系統，並透過人工智慧管理技術提高機組效率，預計可提升能源效益逾五成，每年節省逾三成供冷用電量。這亦是恆基地產首次於商場供冷系統工程中應用建築資訊模擬（BIM）及機電裝備合成法（MiMEP），有助加快系統投入使用並提升整體表現。 另外，中電源動將於MCP CENTRAL（新都城中心2期）引入嶄新的「平衡波合成光節能技術」，以最佳化電流分配及降低電阻，從而減少能源消耗並提升電力系統穩定性。憑藉在節能減碳及智慧技術上的綜合應用，MCP CENTRAL（新都城中心2期）更成為首個註冊「綠建環評既有建築3.0版」認證的商場，展現恆基地產在業界綠色建築轉型上的示範作用。 雙方計劃於新都城中心設立綠色智慧創新基地，結合創新科技與社群教育，舉辦環保活動，向公眾、商戶及持份者推廣低碳生活，鼓勵他們積極參與，共建可持續社群。 中電源動集團總裁吳永豪先生表示：「中電源動與恆基地產懷有共同信念，致力透過最佳化能源效益，令建築物更環保節能。高效智慧供冷系統是建築物減碳的關鍵，憑藉以往的成功合作，今次雙方進一步利用創新技術及全方位減碳方案，不僅改善物業營運效能，更從社群層面推動低碳轉型，助力香港邁向更可持續的未來。」 恆基地產租務（二）部總經理陳德鳴先生表示：「恆基地產一直十分重視創新與可持續發展，並積極將之融入各個業務範疇，致力營造更健康和綠色的社群。隨著MCP專案於2025年獲得香港綠色建築議會頒發獎項，未來我們會與中電源動及各界繼續緊密合作，積極引進及推動更多減碳方案，並加強社群教育，協力為下一代締造更美好、更宜居的未來。」 除了將軍澳新都城中心，中電源動亦將為馬鞍山MOSTown新港城中心（5期）引入高效供冷系統，預計可提升系統的能源效益逾三成，每年節省超過兩成供冷用電量，專案預計於2026年第二季投入服務。 展望未來，雙方將根據新都城中心綜合專案的成果，把多元化減碳方案，包括智慧能源方案、電動車充電方案、綠色建築認證及公眾教育活動等，擴充套件至更多恆基地產旗下物業，全面提升物業的可持續發展表現。 關於中電源動集團 中電源動集團（中電源動）由中電控股全資擁有，致力推動香港及內地城市的低碳能源轉型與可持續發展，為客戶提供大型能源基建設施，並提供涵蓋供冷、太陽能發電、儲能系統、機電工程及智慧能源等一站式能源管理方案，其「建設、擁有、營運及移交」模式有效協助客戶實現節能減碳目標。中電源動積極推動電動車充電及液化天然氣加註服務，支援綠色運輸的發展。詳情請瀏覽 www.clpesolutions.com。 有關恆基兆業地產集團 恆基兆業地產有限公司（股份代號：12）成立於 1976 年，1981 年在香港上市，是於香港和內地均具領導地位的地產發展集團。恆基地產承傳近半世紀的非凡成就，開拓未來新經典，精心策劃與實現更強的地產組合，包括獲獎無數的地標建築專案如國際金融中心及 The Henderson。 除物業投資及發展，恆基地產亦持有兩間上市附屬公司，即美麗華酒店企業有限公司和恆基兆業發展有限公司，以及三間上市聯營公司，即香港中華煤氣有限公司（該公司持有一間上市附屬公司港華智慧能源有限公司之股份權益）、香港小輪（集團）有限公司及陽光房地產投資信託基金。 集團視可持續發展為長遠的承擔，在推動綠色建築和實行可持續發展上不遺餘力，致力以創新科技打造未來智慧生活。集團亦十分重視企業社會責任，積極支援多元化的社會公益專案。請瀏覽www.hld.com瞭解更多資訊。 中電源動與恆基地產將於將軍澳新都城中心合作推行涵蓋一站式供冷服務、智慧方案及社群教育的綜合專案，攜手推動新都城中心成為可持續發展社群。 中電源動與恆基地產將於將軍澳新都城中心合作推行涵蓋一站式供冷服務、智慧方案及社群教育的綜合專案，攜手推動新都城中心成為可持續發展社群。…
瑞典學府首奪冠，亞洲崛起英院校報捷，美排名倒退 倫敦2025年11月19日 /美通社/ — 國際高等教育權威機構 QS Quacquarelli Symonds 今日公佈 2026 年版《QS 世界大學排名：可持續發展》。 瑞典隆德大學首度榮登榜首。多倫多大學退居次席，倫敦大學學院則升至第三位。 今年共有來自 106 個高等教育體系、超過 2,000 所院校上榜。美國上榜院校數目最多（240 所），其次為中國（163 所）、英國（109 所）、印度（103 所）及法國（76 所）。 Top-10 2026…
香港2025年11月19日 /美通社/ — 香港浸會大學（浸大）今日假香港會議展覽中心舉辦旗艦活動「香港浸會大學合作交流午宴」，匯聚600餘名業界領袖與社會賢達，為學術界與工商界領袖搭建交流平臺，展現浸大在培養高質素人才、推動產學研融合，以及引領可持續發展的承諾。 香港浸會大學舉辦旗艦活動「香港浸會大學合作交流午宴」，校董會暨諮議會主席黃英豪博士（右四）、校長衞炳江教授（左四）、校董會暨諮議會副主席潘偉賢先生（左三）、校董會暨諮議會司庫林子傑先生（右三）、常務副校長黃定發教授（左二）、副校長（研究及拓展）暨研究院院長呂愛平教授（右二）、副校長（教與學）周偉立博士（右一），以及行政副校長暨秘書長鄒靄雲女士（左一）等管理層出席儀式。 是次合作交流午宴獲社會各界高度重視，多間知名企業應邀參與。逾120名學生在午宴上與企業代表交流，瞭解市場需求和發展趨勢。透過匯聚僱主對業界的見解，浸大將持續最佳化課程，確保教學內容與時並進，讓畢業生具備應對全球市場所需的視野及核心技能。 浸大校董會暨諮議會主席黃英豪博士致辭歡迎各位嘉賓，感謝他們為同學創造具意義的社會體驗。他表示，各界的支援與貢獻為實現浸大願景扮演重要角色。在人工智慧時代，浸大的教育理念更重視人類獨有的共情力、想像力與道德判斷力，讓學生在瞬息萬變的環境下脫穎而出。他說：「隨著國家『十五五』規劃以創新及高品質發展為重點，浸大將繼續肩負重任，為國家的繁榮與可持續發展作出建設性貢獻。」 大學將於明年迎來70週年校慶，黃博士誠邀社會各界攜手見證浸大持續的創新歷程與深遠影響，並共同開展下一階段的發展篇章。 浸大校長衞炳江教授致感謝辭時表示，培養可持續發展未來的能力是大學的重要職責之一。浸大的跨學科課程緊扣17個聯合國可持續發展目標（SDGs），致力為社會培育具前瞻視野的人才。他更提及，跨學科創新團隊於今年榮獲「大學教育資助委員會傑出教學獎（協作團隊組別）」，充分肯定了浸大推行「全人教育」及培育未來青年領袖的成效。 本次活動設有六大「主題配對區」，涵蓋創意藝術與媒體、創新與創業、健康與福祉、人文與文化、可持續發展與綠色創新，以及科技與創新。同場的「互動專區」由七大學院及北師香港浸會大學共同呈現，展示最新科研與創意專案，體現浸大在跨學科研究及產學研合作上的實質成果，促進學者、學生與企業代表交流。 午宴的場地設計全面融入可持續理念，約八成佈置與物料採用環保及可回收材料，包括「種子紙」嘉賓證、「杜邦紙」環保袋，以及巧妙利用「瓦通紙」完成場地佈置，與SDGs緊密結合，突顯浸大於環保實踐方面的心思及卓越表現。 浸大近年於可持續發展方面的策略舉措持續獲得國際肯定。在「2025年度泰晤士高等教育大學影響力排名」中，浸大從去年的101–200位區間躍升至全球第69位，並連續兩年在「SDG 4：優質教育」一項高踞全球第二。此外，浸大共有九項SDG躋身全球百強，較去年大幅增加，彰顯大學在以人為本、跨學科研究及社會責任方面的領導地位。 這份堅持亦反映在大學於國際高等教育排名的持續攀升之中。浸大在Quacquarelli Symonds（QS）公佈的「2026亞洲大學排名」中，從去年的第71位，上升至第53位，創下自2016年以來在同一項排名中的最佳表現。 展望未來，浸大將持續以可持續發展為核心策略，加強與僱主及業界合作，推動課程改革及研究應用，並透過跨學科合作及全球夥伴聯盟，推動科研轉化，培育兼具創意及社會責任感的新世代人才。 關於香港浸會大學 香港浸會大學是香港一所研究型博雅大學，為大學教育資助委員會資助的八所大學之一。其前身香港浸會學院於1956年創辦，至1994年獲得正名，成為香港浸會大學。多年來，浸大一直在教育、研究及社會服務上追求卓越。作為亞洲最優秀的高等教育學府之一，浸大致力培育未來世代成為貢獻社會的英才，為他們提供廣泛多元、跨學科及具創意的教育。 傳媒查詢 張小姐 電郵: wzhang@hkbu.edu.hk 聯絡電話: 3411 2771 …
巴西貝倫2025年11月19日 /美通社/ — 第30屆聯合國氣候變化大會（COP30）於11月10日至21日在巴西貝倫召開。作為全球光伏行業的領軍企業，晶澳科技連續第四年受邀出席大會，彰顯其在氣候行動方面的領導力與擔當。會議期間，晶澳科技執行總裁楊愛青在中國角發表影片致辭，分享了光伏企業應對氣候變化的最新實踐與發展展望。 COP30匯聚了來自190多個國家的約5.6萬名代表，作為一個彙集政府與私營部門代表團的關鍵高階別論壇，旨在就減排、氣候變化適應、氣候融資及公正轉型等關鍵氣候議題進行磋商。 Photo: GE100 楊愛青在COP30上指出，私營部門，尤其以清潔能源領域為例，在構建氣候韌性社會中應發揮核心作用。2025年既是《巴黎協定》簽署十週年，也是晶澳科技成立二十週年。在這一關鍵時刻，晶澳在中國角正式釋出了「4F （Faster, Foster, Fairer, Further）」環境氣候戰略。作為全球客戶信賴的綠色能源解決方案合作夥伴，電池元件累計全球出貨量已超過 317 GW，覆蓋180個國家和地區。2024 年，晶澳累計避免碳排放超過 5,000 萬噸二氧化碳當量，公司綠色電力消費比例達到34%。2025年，晶澳持續深化可持續實踐，攜手全球利益相關方推進負責任供應鏈與迴圈經濟建設。 在大會期間，晶澳積極參與了多場重要活動與對話，包括由聯合國全球契約組織（UNGC）主辦的能源行業圓桌會等；並作為首批簽署企業之一，參與了國家電網《「分時賦綠」巴西倡議》的啟動以及《綠電百分百-2025共識檔案》的釋出。 此外，晶澳還與科學碳目標倡議組織（SBTi）舉行一對一會議，共同探討其碳中和實施路徑。晶澳積極參與COP30，堅定踐行將氣候行動融入企業核心使命的承諾，並透過創新與廣泛合作，持續為推動行業應對氣候挑戰、構建氣候韌性未來貢獻力量。 ⚠️ 重要提醒： 注意避免虛假宣傳和誇大環境貢獻，確保符合廣告法和環境保護相關法規。